¿Qué perfiles profesionales son los más buscados por las empresas? Revisa tus habilidades y renueva tu CV
EJECANT
Santander, 21.10.2026 - La nueva edición de Los perfiles de la oferta de empleo ofrece una visión panorámica de las necesidades actuales de las empresas a partir del análisis de ofertas publicadas principalmente en portales de empleo. El objetivo no es cuantificar la oferta existente, sino identificar las principales características de cada profesión y ofrecer información útil a quienes buscan empleo, a profesionales y a los distintos agentes relacionados con el empleo y la formación.
La edición de 2026 incorpora 24 perfiles nuevos o actualizados, correspondientes a diferentes grupos ocupacionales. Son los siguientes:
1. Odontólogos y estomatólogos
2. Profesores de enseñanza no reglada de idiomas
3. Ingenieros técnicos de obras públicas
4. Bibliotecarios, documentalistas y afines
5. Filólogos, intérpretes y traductores
6. Técnicos en construcción
7. Técnicos y analistas de laboratorio en química industrial
8. Técnicos en laboratorio de diagnóstico clínico
9. Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento
10. Teleoperadores
11. Empleados administrativos no clasificados bajo otros epígrafes
12. Expendedores de gasolineras
13. Empleados de pompas fúnebres y embalsamadores
14. Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados
15. Bañistas - Socorristas
16. Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de porcino
17. Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural
18. Carpinteros (excepto ebanistas)
19. Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor
20. Instaladores y reparadores en tecnologías de la información y las comunicaciones
21. Trabajadores de procesos de impresión
22. Operadores de caldera y máquinas de vapor
23. Preparadores de comidas rápidas
24. Peones de obras públicas
Para cada perfil, se presenta información sobre el contexto del empleo, las competencias y tareas que solicitan las empresas, los idiomas y competencias digitales requeridos, la cualificación y experiencia demandadas y otros requisitos. También analiza qué ofrecen las empresas, como el tipo de contrato, la jornada, el salario o la modalidad de trabajo, e incluye información sobre la formación relacionada con cada ocupación.
De este modo, Los perfiles de la oferta de empleo 2026 proporciona información que permite contrastar las características de los puestos con el perfil de quienes buscan trabajo, conocer nuevas competencias laborales e identificar contenidos formativos relacionados con las necesidades observadas en las ofertas de empleo.
Fuente: SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal